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乡村振兴

江西上高:乡村旅游刮起“治愈风” 江西上高:乡村旅游刮起“治愈风”

近日,在江西省宜春市上高县镇渡乡,总能看到不少游人,他们或坐在河边垂钓、野餐,来上当下最时兴的“围...

  • 江西龙南:景村融合走好高质量乡村振兴发展路

    旗袍主题的花漾年华民宿,温情主题的栖一树民宿,客家主题的逗一晚民宿……日前,记者走进江西省龙南市里仁镇正桂村,发现这里有着10家风格迥异的民宿,每家民宿都有着自己的特色。近年来,龙南市里仁镇坚持将村庄...

  • 江西大余:红色名村展新颜 遍地种满“振兴花”

    江西省赣州市大余县南安镇梅山村是红色底蕴深厚的革命老区,同时也是江西第一批省级红色名村。随着春节临近,这个红色村落也开始热闹起来了,当地举办“赏梅·迎春”系列主题活动,吸引众多游客前来赏梅花、购年货、...

  • 江西遂川:创新种养模式 经济收益倍增

    2023年1月18日,天气晴好,江西省吉安市级乡村振兴示范村——遂川县雩田镇东皋村,双发农牧业发展有限公司老总马文平穿着蓝色工装,正从羊圈走出来,兔年春节,他和妻子放弃回黑龙江过年,陪伴着心爱的山羊,青翠的...

  • 江西瑞金:没有围墙的红色博物馆

    从“模范武阳”到“红井圣地”,从“大柏地战斗”到“长征第一山”……隆冬时节,记者走马红色资源星罗棋布的江西瑞金,仿佛走进一座没有围墙的红色博物馆。 近年来,江西省瑞金市以红色名村建设为抓手,深挖红色资源、...

  • 江西德安:探索打造“新时代文明实践+名人文化+乡村...

    为破解新时代文明实践所(站)功能单一、条块分割现状,江西省九江市德安县把握省级重点文化体制改革基层观测点契机,以文塑旅、以文促产、以文优治,打造“新时代文明实践+名人文化+乡村旅游”新模式,实现文化赋...

  • 江西赣州蓉江新区:草莓红日子火 农户喜获幸福果

    近日,在江西赣州蓉江新区潭东草莓基地内,奶油草莓香气扑鼻,前来采摘的游客纷至沓来,孩子拽着家长的手,迫不及待地钻进温室大棚里,寻找鲜嫩可口的草莓。 46岁的曾凡龙和家人一起打理这片草莓基地,他主要...

  • 江西丰城:挂面飘香满泉港 文化富民助振兴

    近日,江西宜春丰城市泉港镇首届挂面文化节在西岸村顺利开幕。该镇12支参赛队伍欢聚一堂,切磋手工挂面制作技艺。 现场人头攒动,热闹非凡,不少观众慕名而来。伴随着群众的欢呼声,主持人向大家详细介绍了做...

  • 江西大余:科技助农正当时 乡村振兴添动力

    高新技术赋能现代农业,特色产业带动乡村振兴。近年来,江西省赣州市大余县在江西农业大学的科技力量帮扶下,持续推动“科技+农业”发展,做大做强特色农业产业,进一步促进乡村产业振兴。 “今年木耳的品质跟去...

  • 江西德安:菌菇产业喜分红 村民增收迎新年

    近日,在江西省九江市德安县爱民乡南山村村部,2022年菌菇分红大会正在火热进行中。村干部周凤龙认真的核对着分红名单,村民们则围坐在会议室,唠着家长里短,排队领取自己的工资,脸上洋溢着幸福的笑容。 “我...

  • 江西峡江:小香菇撑起“致富伞”

    近年来,江西省吉安市峡江县桐林乡依托当地生态资源优势,发展生态香菇种植,不仅拓宽了村民增收致富渠道,还把小香菇做成了助推乡村振兴的大产业。 桐林乡发挥党总支引导、党员带头、能人带动作用,通过“党支...

  • 江西樟树:钱“存”入沃土 基地储农资

    俗话说:“吃罢腊八饭,就把年货办”。眼下在江西省广大农村,很多返乡创业的“新农人”正忙着购买肥料、农药、种苗等农资,把钱“存”入沃土,让土生金,鼓起钱袋子,过上好日子。 走进江西省宜春市樟树市店下镇枫...

江西上高:解码人才振兴“新算法”

发布时间:2021/08/05 商业 浏览:64

盛夏时节,江西省宜春市上高县科技创新平台,工作人员正在进行实验操作,实验成果捷报频传,1项教育部科学技术进步二等奖、3项江西省技术发明三等奖……

近年来,上高县牢固树立人才是第一资源的理念,实施人才强县战略,以才引才、以才孵才、以才留才,用人才的“二次方”效应“乘”出了属于自己的“人才库”和“创新源”。

以才引才,拓宽人才“朋友圈”

“这里各方面都很好,政策也合适,不然我也不会强烈推荐妹夫来这发展。”在上高县工业园区工作的急需紧缺高层次专业技术人才吴余金,引荐刚刚研究生毕业的亲戚吴伟来上高工作后,发出了由衷感慨。

上高县突破人才引用识别中“靠部门推荐、靠报名推荐”的老传统,让已落户人才成为上高的“义务宣传员”和“引才大使”,通过“以本土人才引才、高校人才引才、企业人才引才”等模式,依托“血缘”“地缘”“业缘”“学缘”等各种人缘关系,形成各类人才互推互荐的“链式效应”。

上高县还结合“两新”组织走访调研工作,动员企业充分发挥现有人才作用,利用他们的信息优势,以“以才引才”的形式开展自主招才工作。

以才孵才,擦亮人才“本土牌”

傍晚的塔下乡毛江村稻蛙养殖基地里,水渠交错,蛙声一片。上高县农业农村局派驻的“乡村振兴合伙人”正在基地指导乡土人才易小华大暑时节的养殖注意事项。“今年的效益很好,现在除了我,村里还有16个‘学生’一起学养蛙,基地里边学边做,上手比以前快蛮多。”

上高县实施“乡村振兴合伙人”的“一对一”帮扶制度,选派42名高技术人才作为“孵化导师”,并在各乡镇、大型产业基地、合作社设立“乡土人才孵化站”,对各村产业和有意愿的学员实施多元型、差异化、订单式培训,目前已开展新型农民技术培训260余人次。

以才留才,浇灌人才“梧桐树”

“最近天气特别热,要注意防暑。还有,这个月有什么难题要我们帮忙反映和解决的吗?”近日,“人才服务专员”潘凌翔来到锦江镇电子商务产业园区,了解企业人才的最新需求。

与其他“人才服务专员”不同的是,潘凌翔自己也是上高县2020年引进的高层次人才。“我是本地人,跟其他引进的人才也熟悉,他们跟我反映情况也更方便。”

今年,在启用“上高人才服务卡”的基础上,上高县又推出“人才服务专员”制度,面向全县所有高层次人才推行“自选”服务模式,打通人才服务的“最后一米”。